Programme transformatif en matière de genre à l’intention des jeunes

• Introduction

L’Association Burkinabè pour le Bien Être-Familial (ABBEF) est un prestataire d’offre de services et un défenseur des droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour tous. Membre de l’IPPF, elle travaille avec les communautés et les individus volontaires et engagés pour soutenir et fournir un ensemble de services intégrés de soins de santé à la reproduction et promouvoir les droits en la matière. L’association intervient dans dix régions à travers ses programmes et son organisation institutionnelle que sont les antennes et les sections.

Dans le cadre de l’exécution de ses projets et programmes, elle a bénéficié du financement du programme de l’IPPF un projet dénommé « Programme Transformatif en matière de genre à l’intention des jeunes ».

• Justification de l’action

Le présent programme à l’intention des jeunes est financé à hauteur 2,2 millions de dollars sur deux ans ; il vise à catalyser le changement dans le cadre d’un consortium dirigé par une association membre de l’IPPF : Association Burkinabè Pour Le Bien-Être Familial (ABBEF), aux côtés d’autres associations membres de l’IPPF au Mali, au Bénin, au Niger, en Tunisie, en Inde et avec un partenaire externe de la jeunesse : Afriyan Afrique de l’Ouest et du Centre. Ce programme conçu par des jeunes énonce le rôle qui leur est dévolu en tant que moteurs du changement et de l’action aux niveaux national, régional et international.

Il est destiné à accroître la participation et la collaboration d’organisations et de réseaux progressistes de la jeunesse, ainsi que de représentants des jeunes dans toute leur diversité, en particulier ceux qui sont en marge de la société. Dans une démarche résolument dirigée par des jeunes, ce programme a vocation à renforcer le libre arbitre et la prise de décision des jeunes dans la gestion et la prise de décision des programmes, en catalysant les réseaux de jeunes pour favoriser le changement à tous les niveaux. Il est également ancré dans la nécessité de garantir les droits sexuels et reproductifs des jeunes de tous horizons. Il reconnaît le droit des jeunes à une sexualité sûre et qui est source de plaisir, dépourvue de contrainte, de violences, de jugement de valeur et de stigmatisation. En outre, le programme s’appuie sur des bases factuelles pour formuler des solutions durables, favorisant le renforcement du leadership des jeunes, de leur participation et de programmes et services centrés sur les jeunes parmi les associations membres de l’IPPF.

En outre, le programme placera les jeunes et les adolescents dans toute leur diversité en tant que partenaires égaux, en leur confiant des rôles décisionnels forts au sein des associations membres de l’IPPF. Il contribuera ainsi à renforcer la parole et le libre arbitre des jeunes aux niveaux national, régional et mondial.

• Étendue du travail

Il est attendu du / de la coordonnateur / (trice) d’assurer la coordination et le pilotage du consortium de partenaires d’associations membres de l’IPPF et d’organisations externes dirigées par des jeunes et au service des jeunes. Le travail vise à assurer une mise en œuvre réussie du programme transformatif en matière de genre à l’intention des jeunes sur une période de deux ans.

• Rôles et Responsabilités principaux

• Intégration du programme

• Participer à la mise en place du programme, en collaboration avec le consultant qui a été recruté à cet effet et l’ABBEF, d’autres associations membres, des organisations de jeunesse externes et des entités de surveillance tierces de la jeunesse pour s’assurer que le programme est sur la bonne voie ;
• Assurer la mise en place du système de pilotage de consortium intégré avec l’appui du consultant ;
• Assurer la communication entre et parmi les partenaires du consortium et les entités de surveillance tierces.

• Gestion des subventions

• Participer à l’élaboration des modèles pour les rapports du programme à remplir par les partenaires d’exécution afin de veiller à la collecte des informations pertinentes ;
• En collaboration avec le consultant, appuyer les associations membres du consortium dans l’élaboration d’objectifs de programme, de plans de travail et de produits, de cadres de résultats et de budgets communs pour suivre les accords de financement enregistrés (« RFA ») conclus entre l’association membre chef de file et l’IPPF ;
• Contribuer à l’élaboration des modèles de rapports de programme à remplir par l’association membre chef de file pour rendre compte à l’IPPF ;
• Examiner les demandes de financement des partenaires (par l’intermédiaire de l’association membre chef de file) pour les décaissements de fonds ;
• Assurer la liaison avec les services des finances et d’autres collègues concernés pour assurer le suivi des décaissements et veiller au déblocage des fonds en temps voulu ;
• Aviser l’association membre chef de file à chaque fois qu’un décaissement a été traité.

• Rapportage et gestion des connaissances

• Agir en tant que point focal du secrétariat et mettre en relation l’ABBEF avec les collègues concernés pour obtenir de l’aide, au besoin ;
• Appuyer la capitalisation des bonnes pratiques et le partage d’expérience ;
• Tenir des réunions régulières afin de discuter régulièrement des difficultés qui se présentent et des domaines où un soutien pourrait être nécessaire ;
• Organiser régulièrement des réunions avec le Responsable mondial – Jeunesse sur l’avancement du projet et discuter de tout autre soutien technique nécessaire pour s’assurer que le programme donne les résultats escomptés ;
• Analyser les rapports périodiques pays et en faire la consolidation ;
• Rédiger des rapports périodiques, des documents de synthèses relatifs à l’avancement du programme et tout autre document demandé par la hiérarchie ;
• S’assurer de la mise en place du plan de suivi évaluation, de performance et de bases des données, du consortium et au niveau de chaque pays ;
• Veiller à la mise à jour régulière du plan de performance et des bases des données.

• Compétences essentielles

• D’excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience en coordination de grands consortiums dans des contextes multi-pays ;
• De bonnes connaissances en matière de planification, d’établissement de la stratégie et de coordination de grands programmes de jeunesse multi-pays avec des partenaires variés ;
• Capacité à travailler dans une approche d’équipe inter-fonctionnelle et à assumer des responsabilités professionnelles ;
• Professionnelle pluridisciplinaire, avec une forte capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à hiérarchiser les tâches en fonction de leur priorité, à respecter les délais et à produire des résultats de qualité dans les délais impartis, en tenant compte des détails ;
• Capacité de travailler à distance avec d’autres personnes en consultation sur le programme ;
• Etre âgé de 30 ans au plus
• En vue de respecter l’un des principes du projet qui est le genre transformationnel les candidatures féminines, des jeunes et des personnes vulnérables sont fortement encouragées.

• Qualifications

• Bac+4 ou Master en sciences sociales (toute discipline) avec 2 à 5 ans d’expérience professionnelle auprès d’une organisation à but non lucratif travaillant dans les domaines de la santé et des droits en matière de sexualité et de reproduction des jeunes ;
• Une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion et la coordination de subventions multi-pays serait un atout ;
• Une expérience en matière de programmes de santé sexuelle et reproductive est un avantage supplémentaire, surtout pour les jeunes de toute diversité ;
• Maîtrise du français ; cependant, l’anglais est essentiel.

• Durée de contrat : 2 ans avec une période d’essai de 3 mois à temps plein

• Lieu du poste : Ouagadougou ou autre lieu jugé pertinent par le consortium

• Type de contrat : contrat local

Le poste est basé à Ouagadougou au sein du Bureau de l’ABBEF ; toutefois le /la candidat (e) pourra résider tout autre lieu pour l’atteinte des objectifs de son poste de commun accord.

• Composition et délai de dépôt des dossiers de candidatures

Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de soumettre leur dossier comprenant, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé précisant les expériences  aux adresses email : abbef@abbef-bf.org, hamdy.kouanda@abbef-bf.org   et anyanjong@ippf.org au plus tard le 29 mars 2023 à 12h30.

Pièces à compléter après admission

• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
• Un extrait d’acte de naissance
• Une copie légalisée du diplôme

X – Mode de recrutement

Le recrutement se fera par :

1. Une présélection sur dossier
2. Suivi d’entretien en ligne

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Le Directeur Exécutif